Vous êtes à l’aise avec Microsoft 365 et les enjeux d’identité, de sécurité et de gestion des postes? Faites évoluer votre rôle de technicien.ne informatique dans un environnement structuré où votre expertise a un impact direct sur les opérations.
LE TRAVAIL POUR VRAI
Vous configurez, vous déployez, vous sécurisez, vous soutenez.
Vous touchez à l’écosystème Microsoft dans son ensemble, avec des responsabilités qui vont de l’administration à l’amélioration continue.
Ici, l’objectif est clair : assurer un environnement TI fiable, sécuritaire et performant, avec des processus structurés et une approche rigoureuse.
LE CADRE DE TRAVAIL POSI+
+ Des environnements structurés et documentés
+ Des standards clairs en gestion des identités, des postes et de la sécurité
+ Des outils modernes (Microsoft 365, Intune, Entra ID) bien implantés
+ Une logique d’amélioration continue basée sur le terrain
CE QUE VOUS FEREZ
+ Administrer Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive)
+ Gérer les identités et les accès avec Microsoft Entra ID
+ Déployer et configurer les appareils via Intune (Endpoint Manager)
+ Mettre en place et maintenir des politiques de conformité et de sécurité
+ Participer activement à la cybersécurité de l’environnement
+ Assurer le support technique de niveau 2-3 auprès des utilisateurs
+ Documenter les pratiques et améliorer les processus internes
+ Collaborer au développement et à la maintenance du système ERP
+ Proposer des améliorations concrètes pour optimisation des systèmes et processus
LE NIVEAU ATTENDU (JOUR 1)
+ Bonne maîtrise de Microsoft 365 et de ses outils d’administration
+ Expérience avec Entra ID (Azure AD)
+ Solide compréhension d’Intune et de la gestion des endpoints
+ Connaissance des mécanismes de sécurité (MFA, accès conditionnel, protection des identités)
+ Expérience en scripting PowerShell (un atout)
+ Rigueur dans la gestion des accès et des configurations
+ Capacité à gérer les priorités et intervenir efficacement
+ Esprit d’analyse, autonomie et sens de la collaboration
UN ENVIRONNEMENT COHÉRENT AVEC LE NIVEAU ATTENDU
+ Salaire compétitif selon votre expérience
+ Horaire de jour : 7h30 à 17h
+ Vendredi après-midi de congé
+ 3 semaines de vacances durant l’été
+ 14 congés chômés et payés par année
+ Assurance collective
+ REER collectif
+ Programme d’aide aux employés (PAE)
+ Crédit annuel de 100$ pour la boutique Posi+
POSI+ EN BREF
Avec plus de 45 ans d’expertise, Posi+ conçoit des élévateurs à nacelle reconnus pour leur qualité et leur durabilité. L’entreprise, en croissance constante, dessert des marchés au Canada, aux États-Unis et à l’international.
Les opérations reposent sur des systèmes fiables, performants et sécurisés.
L’équipe TI joue un rôle central pour soutenir cette réalité.